Domaines d’application

Niveau de résultat global 2023

Indicateur écart de rémunérations : non calculable
Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35 sur 35
Indicateur retour de congés maternité : non calculable
Indicateur hautes rémunérations : 5 sur 10
Total de points obtenus : 40 points
Nombre de points maximum pouvant être obtenus : 45
Résultat final sur 100 points : non calculable